Skip to main content
1 min čítania ·

Pracovný kapitál

Pracovný kapitál (working capital) je rozdiel medzi krátkodobými aktívami spoločnosti (hotovosť, pohľadávky, zásoby) a krátkodobými záväzkami (záväzky z obchodného styku, krátkodobé úvery, časové rozlíšenie). Meria krátkodobú likviditu dostupnú na financovanie bežných operácií. Kladný pracovný kapitál znamená, že firma dokáže pokryť svoje krátkodobé záväzky; záporný pracovný kapitál môže signalizovať likvidný tlak — alebo v niektorých modeloch efektívne využitie dodávateľského financovania. Riadenie pracovného kapitálu je jednou z najpriamejších pák CFO na riadenie cash flow.

Prečo je to dôležité

Pracovný kapitál je miesto, kde sa stretáva ziskovosť s likviditou. Firma môže byť zisková a stále sa jej míňa hotovosť, ak je pracovný kapitál zle riadený — pohľadávky rastú rýchlejšie než inkasá, zásoby sa hromadia nad potrebu alebo sa platobné podmienky posúvajú nepriaznivo. Pre stredné firmy, kde je externé financovanie obmedzenejšie než vo veľkých korporáciách, je riadenie pracovného kapitálu primárnym determinantom toho, či firma dokáže financovať vlastný rast alebo musí pôžičkami pokrývať prevádzkové medzery.

Súvisiace pojmy

Súvisiaci obsah

Poďme na to!

Zmeňte váš finančný controlling

Od základov výkazníctva po komplexné riadiace služby — pomáhame finančným tímom vidieť jasne, rozhodovať s istotou a konať rozhodne.

Dohodnite bezplatnú konzultáciu